전주문화재단 문화지원사업

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공지사항

제목
재단법인 전주문화재단 직원 채용 공고
이름
전주문화재단
일자
2018-01-24
내용

재단법인 전주문화재단 공고 제2018-6

재단법인 전주문화재단 직원 채용 공고

전주문화예술의 도약과 전주문화재단의 미래발전 및 문화예술진흥을 위해 일할

유능하고 참신한 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

2018124

재단법인 전주문화재단 이사장

. 채용예정인원 : 9

. 채 용 방 법 : 공개경쟁 채용

. 채용예정분야

채용분야

채용직급

채용인원

담당업무

비고

전주한벽문화관

관장

관장

(5급 상당)

1

전주한벽문화관 등 문화공간 활성화 및 관리 총괄

콘텐츠

사업팀장

팀장

(6급 상당)

1

전주한벽문화관 등 공간을 활용한 기획 및 공모사업 등 시행

공간관리

팀장

팀장

(6급 상당)

1

전주한벽문화관 회계시설관리 총괄 및 극장동 관리·운영, 관람객 안내 등

팀원

(행정·예산·회계)

팀원

(9급 상당)

1

전주한벽문화관 총무·회계·홍보 관리 등

팔복예술공장

팀장

팀장

(기간제근로자)

1

팔복예술공장 프로그램 기획행정대민 운영

팀원

(기획)

팀원

(기간제근로자)

1

팔복예술공장 기획 (콘텐츠기획·행사·교류·창작 및 운영)

팀원

(행정·예산·회계)

팀원

(기간제근로자)

1

팔복예술공장 행정·총무회계 관리 등

생활문화팀

팀원

(기획사업)

팀원

(기간제근로자)

1

생활문화예술동호회 활성화 공모사업 및 기획(전시, 교류, 사업설명회 등), 기타 업무 추진에 따른 제반 사항

팀원

(행정·예산·회계)

팀원

(기간제근로자)

1

일반 행정 및 홍보, 예산회계 운영 등, 기타 업무추진에 따른 제반 사항


. 공통 자격기준

   ○ 전주문화재단 인사규정 제10(결격사유)에 해당하지 않는 자

   ○ 군필 또는 면제자로 지방공무원법상 채용임용에 결격사유가 없는

   ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

   ○ 성별·응시연령·거주지 : 제한없음

. 세부 자격기준

채용분야

채용인원

채용 자격 기준

비고

전주한벽문화관

관장

1

문화·예술 관련분야 박사학위 취득 후 경력 3년 이상

문화·예술 관련분야 석사학위 취득 후 경력 6년 이상

문화·예술 관련분야 학사학위 취득 후 경력 9년 이상

공무원 5급 상당 경력

공무원 6급 상당 경력 5

문화예술에 대한 이해와 비전을 갖추고 전주한벽문화관을 경영할 능력과 혁신마인드를 보유한 자

문화관련 기관 및 시설단체에서 동 직급 이상의 직위에 있으면서 3년 이상 근무경력이 있는 자

직무관련 기관 및 시설단체 등에서 5년 이상 근무경력자

기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

콘텐츠사업

팀장

1

문화·예술 관련분야 박사학위 취득 후 경력 1년 이상

문화·예술 관련분야 석사학위 취득 후 경력 4년 이상

문화·예술 관련분야 학사학위 취득 후 경력 7년 이상

공무원 6급 상당 경력

공무원 7급 상당 경력 3

문화예술분야 프로그램 기획 및 운영 실무 경력자

(교류, 창작, 축제, 공연, )

직무관련 기관 및 시설단체 등에서 3년 이상 근무경력자

기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

공간관리

팀장

1

문화·예술 관련분야 박사학위 취득 후 경력 1년 이상

문화·예술 관련분야 석사학위 취득 후 경력 4년 이상

문화·예술 관련분야 학사학위 취득 후 경력 7년 이상

공무원 6급 상당 경력

공무원 7급 상당 경력 3

문화예술관련 시설 및 공간관리 실무 경력자

(기획, 행사, 교류, 창작, 포럼 등)

직무관련 기관 및 시설단체 등에서 3년 이상 근무경력자

기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

팀원

(행정·예산·회계)

1

문화·예술 관련분야 경력 1년 이상

공무원 9급 이상 경력

직무관련 기관 또는 시설단체 등에서 1년 이상 근무경력자

공공프로젝트 총무회계 업무 1년 이상 근무경력자

팔복예술공장

팀장

1

팔복예술공장 프로그램 기획행정시민교류·운영 및

 동시설 운영 경력자

직무관련 기관 및 시설단체 등에서 3년 이상 근무경력자

기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

팀원

(기획)

1

문화예술분야 프로그램 기획 및 경력자

(콘텐츠 기획·행사·교류·창작·포럼 등)

직무관련 기관 및 시설단체 등에서 1년 이상 근무경력자

기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

팀원

(행정·예산·회계)

1

직무관련 기관 또는 시설단체 등에서 1년 이상 근무경력자

공공프로젝트 총무회계 업무 1년 이상 근무경력자

생활문화팀

팀원

(생활문화예술동호회 기획사업담당)

1

문화예술분야 전문 학사

문화예술분야 프로그램 기획 및 운영 경력자

기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

팀원

(생활문화예술동호회

행정·예산·회계)

1


. 채용기간 및 근무조건, 보수

채용분야

채용인원

계약 기간

근무조건

임 금

비고

전주한벽문화관

관장

1

계약일~

2019.

12.31

540시간 근무

  -근무일:   ~

 (법정공휴일 휴무)

-근무시간: 09:00~18:00

근무지: 전주문화재단

연봉범위: 33,000천원

~60,000천원

4대보험 가입

콘텐츠사업

팀장

1

계약일~

2019.

12.31

연봉범위:

 28,000천원~50,000천원

4대보험 가입, 

  초과근무수당 20시간이내 지급


공간관리팀장

1

계약일~

2019.

12.31

연봉범위: 28,000천원

~50,000천원

4대보험 가입,

초과근무수당 20시간이내 지급

팀원

(행정·예산·회계)

1

계약일~

2019.

12.31

연봉범위: 19,000천원

~30,000천원

4대보험 가입,     초과근무수당 20시간이내 지급

팔복예술공장

팀장

1

계약일~

2018.

12.31

540시간 근무

-근무일: ~(,법정공휴일 휴무)

-근무시간: 09:00~18:00

근무지: 팔복예술공장 내

임금: (209시간),

/ 2,500,000

4대보험 가입,초과근무수당 20시간이내 지급

팀원

(기획)

1

계약일~

2018.

12.31

임금: (209시간),

/ 2,000,000

4대보험 가입,초과근무수당 20시간이내 지급

팀원

(행정·예산·회계)

1

계약일~

2018.

12.31

임금: (209시간),

/ 1,841,290

4대보험 가입,초과근무수당 20시간이내 지급

생활문화팀

팀원

(생활문화예술동호회

기획)

1

계약일~

2018.

12.31

540시간 근무

-근무일: ~(토요일·법정공휴일 휴무, 토요일 근무시

       대체휴무)

-근무시간: 09:00~18:00

근무지: 전주문화재단 사무실 외

임금: (209시간),

    / 1,841,290

4대보험 가입,초과근무수당 20시간이내 지급

팀원

(생활문화예술동호회

행정·예산·회계)

1

계약일~

2018.

12.31

연봉은 ()전주문화재단 규정에 의해 경력 등에 따라 연봉 범위내에서 계약 예정


. 채용방법 : 공개경쟁 채용

1: 서류심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2018 2. 6.()

- 합격자에 한하여 개별통보(전화)

2: 면접 및 직무계획 프리젠테이션 발표 심사

- 일시·장소 : 2018 2. 7.() 14:00~ / 전주문화재단 사무실

- 심사내용 : 당해 직무수행에 필요한 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 최종 합격자 발표 : 2018. 2. 8.() 개별통지 및 홈페이지 게시

- 배점비율 : 5개 항목 100점 만점

직원으로서의 자세 : 20

전문지식과 그 응용능력 : 20

의사발표의 정확성과 논리성 : 20

예의, 품행 및 성실성 : 20

창의력, 의지력 및 발전가능성 : 20

공고기간 : 2018. 1. 24.() ~ 2. 5.()/ 12일간 (주말 포함)

접수기간 : 2018. 1. 29.() ~ 2. 5.()/ 6일간 (주말 제외)

접수방법 : 등기우편 및 이메일 접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

우편주소 : 55045 전주시 완산구 전주천동로 20(교동) 전주문화재단 경영지원팀 앞

메일주소 : jjcf_run@naver.com(이메일 접수 후 반드시 확인 전화요망)

주의사항 : 개인정보보호법에 의거 방문접수 불가

문의전화 : 063-283-9225 (전주문화재단 경영지원팀)

. 의무 제출서류

  ○ 입사지원서

  ○ 자기소개서

  ○ 서약서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1

  ○ 직무수행계획서 1(5분 발표용 PPT/자유양식)

     ※ 직무수행계획서는 5·6급 응시자만 제출

. 합격시 제출서류

  ○ 최종학교 졸업증명서 1

     ※ 대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출

  ○ 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1(경력자에 한함)

  ○ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1

  ○ 해당 자격증 사본 1(원본지참)

  ○ 건강보험자격득실확인서 1.

경력은 상근 경력(8시간, 40시간 근무)”을 기준으로 산정

실무경력 인정은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서상의 기간이 일치하는 기간만 인정

경력(재직)인정 기준 : 응시원서 제출일(포함)까지 인정

확인서 발급방법 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr/)

회원가입 → 「개인회원으로 로그인(금융인증서 필요) 자격득실확인서 발급

  ○ 국가보훈대상자 증빙서류 1. (해당자에 한함)

제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음.


. 보수 및 복무는 전주문화재단 관련규정에 의합니다.

. 응시희망자는 자격기준 등에 적합한지를 우선 판단 후 접수 바랍니다.

. 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며,   

     이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은

     응시자 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자에 한하여

     개별통지하고 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격이 취소됩니다.

. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격 통지 후 라도 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

. 최종합격자가 본인의 사정으로 채용에 응하지 않을 경우, 시험의 차순 위자를 채용할 수 있습니다.


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2018년1월중 직원 채용 응시공고문_20180124.hwp
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